【编者按】“上财名师工作坊”由党委教师工作部（人才工作办公室）和教师教学发展中心合办，旨在打造以弘扬教育家精神为内核、以教学智慧传承为使命的教师发展共同体。活动立足“立德树人”根本任务，系统性整合国家级教学名师、上海市教学名师及卓越教师的育人经验与学术积淀，一方面“以德铸魂”，挖掘名师“为党育人、为国育才”的教育信仰，通过师德故事分享、育人初心沙龙等活动，强化教师“经师”与“人师”相统一的使命担当；一方面“以智启新”，提炼名师“深耕讲台数十载”的教学方法论，形成涵盖课程竞赛设计、学术前沿融合、职业发展规律的可迁移知识体系。通过“理念浸润-方法赋能-实践深化”的三维路径，构建多层次、立体化的传承体系，助力青年教师从“站稳讲台”到“育人育才”，推动上财“立德树人”基因的赓续与创新。
2025年5月27日，党委教师工作部（人才工作办公室）和教师教学发展中心在教工之家，联合举办了“上财名师工作坊”的第一期活动。上海财经大学戴国强教授作为本期主讲嘉宾，以“站稳 深耕 铸魂”为主题，向多名来自不同学院和职能部门的中青年教师，分享其四十载如一日扎根讲台的育人使命与成长之路。党委教师工作部部长、人才工作办公室主任杨乐主持本次活动。
首期“名师工作坊”座无虚席，戴国强老师真诚地向大家分享自己四十余载育人生涯的经验体会：一是爱岗敬业，择一事终一生。戴国强老师在职业生涯中曾有两次关键转折点，面对崭新的时代机遇，他选择将个人前途与国家需要紧密相连、同频共振，用教育报国彰显育人情怀。二是教学相长，“学，然后知不足；教，然后知困”。戴国强老师认为通过“教”能触发认知缺口，通过“学”能实现能力迭代，二者循环推动专业成长，他坚信，好的科研与好的教学也定是相互助益。三是不耻下问，广求证、真负责。面对思维活跃的新生代、有丰富社会经验的MBA学生、学科交叉的同事，戴国强老师每遇不解总是虚心请教、多方求证，躬身笃行，为学者无畏“雏凤清于老凤声”。四是尽职尽责，“道尊然后民知敬学”。戴国强老师认为为师者既作知识火种的传递者，更当治学品格的守门人，严而有格提振师道尊严、爱而有方树立师者形象。
戴国强老师非常关切青年教师的成长，他向在场老师交流有关“做教育者、成教育家、弘扬教育家精神”的感悟。回顾做一名教育者的来时路，为贫困学生添衣物、为住宿学生洗被褥的经历仍在眼前，“做教师只教书是不够的”；教师要终身学习，青年教师通过多参编教材、广阅读书本、强社会实践，能从理论中“拨云见日”、充实授课内容、提升授课效果。他认为，教育家精神是教育工作者在长期的教育实践中积累和沉淀而成的职业道德、精神风貌和人格品质的集中体现，教育家是教育的组织者、管理者和实践者的统一。他呼吁广大师者守本心、怀爱心、修耐心，甘当人梯、提携后辈，保持以文化人的弘道追求，让学生看见比知识更辽阔的星空。
在交流分享环节中，与会老师们表达了感触和收获。戴国强老师教学生涯的每一次坚守，都闪耀着对教育事业的热爱和执着，他用四十余年时光践行立德树人使命，为青年教师勾勒出教育家精神的时代内涵。未来，“上财名师工作坊”将持续构建名师领航平台，传承教书育人智慧，加强师德师风涵养，助力青年教师实现从“经师”走向“人师”。
戴国强，上海财经大学资深教授，享受国务院政府特殊津贴专家。主要研究方向是货币理论和银行管理理论，先后在新加坡国立大学、纽约大学、美国国民经济研究局（NBER）作访问学者。他深耕金融学科发展和商学教育管理研究，先后担任上海财经大学金融学院院长、金融学院党委书记，MBA学院院长兼书记，商学院书记兼副院长等职务。
戴国强教授曾获国家级教学成果一等奖和二等奖，上海市优秀教学成果一等奖和三等奖，全国高校人文社会科学优秀成果三等奖，上海市哲学社会科学优秀成果一等奖、二等奖和三等奖，中国人民银行总行优秀成果二等奖，教育部优秀教材二等奖，上海市优秀教材一等奖等。获得2023年度“中国金融学科终身成就奖”、首届国家高层次人才特殊支持计划教学名师；获“全国高校教学名师奖”“宝钢优秀教师奖”“花旗集团优秀教师奖”“上海市教书育人楷模提名奖”及首届上海财经大学教职工最高奖项——“郭秉文奖”等荣誉。
供稿：何迎希 李爽
供图：王振川
